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    我司2017年度内总结表彰大会圆满结束
    作者:顺安建设     时间:2018-2-6    点击:1297 次

    河南省顺安建设工程有限公司——2017年公司年会报道

        河南省顺安建设工程有限公司2017年度总结表彰大会于2018年2月5日举行。期间,佘宗廷总经理回顾总结了2017年的工作,安排部署了2018年的工作,王富涛副总经理对2017年度优秀员工做了表彰。最后时长顺董事长分享了过去一年的成功与喜悦、全面分析当前面临的机遇和任务、展望充满希望和挑战的2018年,并在年会上提出2018年公司要做的五点要求

    一、居安思危,攻难克艰

    2018年我们面临的外部发展环境依然严峻,国家出台的各项政策、行业中的激烈竞争等方面都直接影着公司的每一步发展;公司内部结构治理、队伍建设、制度规范、工作效率也需要进一步加强和提高。

    二、健全制度,精细管理

    公司将研究实施人事行政管理制度、企业文化建设制度、工程精细化管理制度以及绩效考核和薪酬管理制度等,尽快建立一整套能上能下、能进能出的用人机制,超前研判、精细管理的工程管理机制和公平公正、多劳多得的薪酬机制,以后我们就是要用制度管理人、用绩效激励人、用文化培养人,推动公司管理更加规范、更加高效。要加强公司技术力量建设,注重高层次专业技术人才的引进和现有技术人才的培养力度,完善“引才、留才、用才、稳才”的良好机制,提升公司整体技术水平。为公司健康快速发展奠定坚实基础。

    三、倡导实干,务求实效

    公司的发展更需要靠干,大家要进一步树立实干加苦干意识,进一步树立务实加创新精神,既不墨守成规,又要踏实干事,要着力提升工作执行力,增强效率意识、责任意识、大局意识,发扬团队精神,形成工作合力,提高工作效能。公司既定的事就要认认真真抓好落实,高效的去落实。对工作中发现的问题既不能推卸责任、也不能任其自然、更不能坐以待毙,要对症下药,堵塞漏洞,弥补不足,寻求解决之道,保证各项目的顺利实施。

    四、诚信立企,合作共赢

    诚信是立企之本,做人之根。诚信是现代市场经济的道德规范之一,是企业在市场竞争中得以立足和发展的基本职业道德,是企业树立良好形象,形成核心竞争力的重要前提。我们要在全公司开展诚信文化教育,培育和弘扬诚信价值观,把诚信作为企业生存、个人立身的重要内容来对待。要千方百计保证合同履行率,如一时确实不能履行的,一定做好坦诚的沟通解释工作,争取合作方的谅解和支持,坚决做到不推不诿,不欺不诈,加快建立良好的、长期的战略合作伙伴关系,最终实现双赢。

    五、筑牢底线,廉洁履职

    希望顺安每位员工都要严守纪律,遵循规矩,廉洁履职,把握好“度”,不该说的不说,不该做的不做,特别是不该拿的不拿,清清白白做人,踏踏实实做事,真正把份内的工作干好,把我们的项目做好。我在这里向大家承诺,公司不会亏待实干人、老实人,随着公司业务的发展和利润的提升,大家的薪酬保证会越来越高。


      最后董事长号召全体员工发扬成绩、克服不足,进一步统一思想、坚定信心,扎实做好2018年各项工作,努力开创河南顺安发展新局面。            

                 公司领导致辞

                   优秀员工奖


               

                    优秀员工发言